Výběrové řízení
Výběrové řízení má tři stupně.
1. stupeň dává šanci oboustranně se poznat, seznámit se s profesní zkušeností a motivací kandidátů. Je zde prostor pro klíčové informace o AWD a zejména o logice servisu, který poskytujeme našim klientům. Věnujeme se také posouzení přínosu potenciálního pracovníka pro AWD.
2. stupeň slouží k upřesnění a konkretizaci informací, které považujeme za důležité (start kariéry, zapracování, odměňování, organizace času,…). Požadujeme výrazně více informací od uchazeče samotného. V případě, že neobjevíme důvod, proč nespolupracovat, předáme uchazeči smlouvy k prostudování.
3. stupeň je období před podpisem smluvní dokumentace, kdy je nutné získat souhlas regionálního manažera. Osobnost na této pozici má v AWD právo veta týkající se rozšiřování obchodního týmu.